Banque privée genevoise — Genève
Pilotage d'une équipe de 8 gestionnaires sur un portefeuille de CHF 1,2 mrd. Refonte du processus d'onboarding client, réduisant le délai d'ouverture de 12 à 5 jours.
Un PDF suffit. Pas de compte, pas de formulaire : l'analyse démarre immédiatement.
Contenu reformulé, diplômes traduits en équivalents suisses, langues au format CECRL. Vos faits sont verrouillés : rien n'est inventé.
Téléchargez le PDF, recevez-le par email, ou ajustez chaque détail dans l'éditeur. Cinq templates au choix.
Ce que vous voyez ci-dessous n'est pas une illustration : ce sont les templates du produit, rendus avec un profil d'exemple.
Le marché suisse a ses codes, et un CV qui les ignore sort de la pile. Chaque template les applique d'office ; l'analyse vous signale ce qui manque.
Photo professionnelle
Attendue en Suisse, intégrée proprement dans chaque template.
Permis de travail
Mentionné dès l'en-tête quand il est pertinent pour le recruteur.
Une page, dense et lisible
La taille des éléments s'adapte automatiquement pour remplir la page — sans blanc inutile, sans texte coupé.
Diplômes en équivalents suisses
CFC, HES, EPF : vos formations traduites dans le référentiel local.
Langues au format CECRL
A1 à C2, le standard que les RH suisses vérifient en premier.
14 jours d'essai, puis facturation toutes les deux semaines. Frais d'activation uniques de 1,49 € (offerts avec un code partenaire). Annulation en ligne à tout moment.
Non. Le pipeline verrouille vos données factuelles (postes, entreprises, dates, diplômes, coordonnées) : l'IA reformule le style et la structure, jamais les faits.
Non. L'analyse et l'aperçu avant/après sont accessibles sans inscription, dans la limite de 3 analyses par jour. Le compte n'est requis que pour télécharger ou recevoir le PDF.
Oui, en un clic depuis votre tableau de bord, à tout moment. Aucun engagement de durée.
Oui. Le même moteur de mise en page compose l'aperçu et le PDF : ce que vous voyez est ce que le recruteur reçoit.